Die Arbeitswelt befindet sich in einem massiven Umbruch. Sich schneller verändernde Märkte, Kundenbedürfnisse und Technologien erfordern neue Arbeitsweisen, Prozesse und Strukturen. Dieser Wandel verkürzt die Halbwertszeit von Kompetenzen von Mitarbeitenden. Um dem entgegenzuwirken, benötigen Mitarbeitende neue methodische und fachliche Kompetenzen, sogenannte Zukunftskompetenzen.
In unserer virtuellen Sommerakademie bauen Mitarbeitende innerhalb kürzester Zeit essenzielle Zukunftskompetenzen auf. Unsere 4 kompakten, erlebnisorientierten Learning Journeys
ermöglichen durch eine Mischung aus aktuellem Input, praxisnahen Übungen, Austausch mit anderen Teilnehmenden und Reflexionsphasen nachhaltige Lernerfolge und die sofortige Anwendung im Arbeitsalltag.
Relevant für die Future Skills:
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Head of Transformation & Culture, erweiterte Geschäftsleitung
