Die Zusammenarbeit in agilen Projektteams ist oft mit Zeitdruck, hoher Unsicherheit und Arbeit in ungewohnten Rollen verbunden. Das birgt Potenzial für Konflikte.
Das Training „Conflict Management for Agile Teams“ vermittelt theoretische Grundlagen zu Ursachen, Dynamiken und Lösungsstrategien von Konflikten. Der Schwerpunkt liegt auf den Besonderheiten von Konflikten in agilen Teams und Organisationen. Durch verschiedene praktische Übungen in den Seminaren und in den zwischengelagerten Selbstlernphasen erlangen die Teilnehmenden sofort einsetzbare Methodenkompetenzen in der Moderation von Konflikten.
Dieses Training zahlt ein auf die Skills: Komplexität & Problemlösung, Überzeugen & Moderieren, Resilienz & Umgang mit Veränderung
Preise und weitere Informationen erhältst du bei der Buchung.
Learning Journey: Conflict Management for Agile Teams
5 Online-Seminare + 4 Selbstlernphasen
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Managing Director